HR Goed geregeld

Pakket HR Goed geregeld: jouw personeelszaken, onze maandelijkse zorg

Als ondernemer wil je dat HR-zaken goed geregeld zijn, zonder dat het jou onnodig tijd of energie kost. Met het pakket HR Goed geregeld nemen wij het maandelijkse onderhoud van je personeelszaken uit handen. Denk aan verzuimbegeleiding, opleidingsadvies en praktische HR-vragen. Zo kun jij met een gerust hart ondernemen.

Wat houdt het pakket in?
Dit abonnement biedt je elke maand contact met een vaste HR-specialist van telt®. Wij houden vinger aan de pols bij actuele personeelszaken en denken proactief met je mee. Je krijgt advies over ziekteverzuim, opleidingen, personeelsontwikkeling en organisatiebeleid. Bovendien signaleren we knelpunten en kansen voordat ze problemen worden.

De voordelen voor jou als ondernemer

  • Je bent altijd up-to-date op HR-gebied
  • Geen gedoe met wet- en regelgeving
  • Tevreden medewerkers, minder personeelsverloop
  • Eén vast aanspreekpunt, iemand die jouw bedrijf kent
  • Je straalt professionaliteit uit

Praktijkvoorbeeld

HR-expert Menke Plate over HR-ondersteuning in de praktijk

HR-vraagstukken zijn zelden standaard en juist daarom is maatwerk zo belangrijk. HR-expert Menke vertelt hoe zij mkb-ondernemers in uiteenlopende sectoren ondersteunt.

“Voor een bouwbedrijf zijn we actief betrokken bij langdurig verzuim. We begeleiden WIA-aanvragen en denken mee over het aannemen van nieuwe vakmensen. Daarnaast kijken we samen naar duurzame inzetbaarheid: hoe zorg je dat mensen gezond en gemotiveerd blijven werken, ook als ze ouder worden?”

“Bij een zakelijke dienstverlener draait het vaak om structuur en ontwikkeling. We helpen bij het opstellen van opleidingsplannen, begeleiden het beoordelingsproces en denken mee over hybride werken. Alles wordt afgestemd op de cultuur van de organisatie, professioneel, maar ook mensgericht.”

“Voor een retailer houden we de vinger aan de pols bij verzuimcijfers, ondersteunen we bij de in- en uitstroom van personeel in drukke periodes en werken we samen aan het vergroten van medewerkersbetrokkenheid. Juist in een snel veranderende werkomgeving is dat essentieel.”

Wat levert dat de ondernemer op?
“Rust, overzicht en rendement. Je zet in op behoud van personeel, want in een krappe arbeidsmarkt zijn tevreden en betrokken medewerkers cruciaal. Als ondernemer kun je je richten op je bedrijf, terwijl wij zorgen dat de personeelszaken kloppen én in beweging blijven. Elke branche heeft z’n eigen dynamiek en daar sluiten wij naadloos op aan.”

Ook meer rust en grip op je personeelszaken?
Ontdek wat HR Goed geregeld voor jouw bedrijf kan betekenen. Vraag een vrijblijvend gesprek aan met een HR-specialist van telt®.

Bespaar tijd en belasting met een goed verzorgd HR-pakket

Reken maar dat jouw HR-zaken bij telt® in uitstekende handen zijn.

Personeelshandboek pakket

HR Optelpakket

HR Pluspakket