Als ondernemer wil je dat je personeelszaken goed geregeld zijn. Slim, professioneel en toekomstbestendig. Met de HR-diensten van telt® heb je één vaste partij voor alles wat met personeel te maken heeft: van salarisadministratie tot strategisch HR-advies, van verzuimbegeleiding tot arbeidsrechtelijke ondersteuning.
Of het nu gaat om het aannemen van je eerste medewerker, het bijstellen van arbeidsvoorwaarden of het afwikkelen van een dienstverband: onze HR-professionals denken mee, kijken vooruit en zorgen dat jouw personeelsbeleid klopt, zowel juridisch als praktisch.
Bij telt® kies je uit vier HR-pakketten. Afhankelijk van jouw behoefte kies je één of meerdere pakketten. Ondernemers die volledige ontzorging op HR-gebied wensen, kiezen onderstaande vier pakketten.
Combineer onze kennis van salarisadministratie met slimme HR-ondersteuning.
Al je personeelszaken goed geregeld.
Jouw personeelszaken, onze maandelijkse zorg.
Personeelshandboek op maat.
Kiezen voor HR-ondersteuning door telt® betekent kiezen voor rust, overzicht en rendement. Je zet in op behoud van personeel, want in een krappe arbeidsmarkt zijn tevreden en betrokken medewerkers cruciaal. Je brengt overzicht en efficiëntie aan in je organisatie. Daarbij vergroot je met goed personeelsbeleid de inzetbaarheid en ontwikkeling van je team, en daarmee je winst. Tenslotte voorkom je risico’s, doordat je met kloppende HR-processen voldoet aan de wet- en regelgeving.
Onze aanpak is altijd persoonlijk én professioneel. We bespreken de toekomst van je onderneming en kijken wat er nodig is aan arbeidscapaciteit, arbeidsvoorwaarden, contractvormen, functieprofielen en verzekeringen. Zo ontwikkel je een personeelsbeleid dat past bij jouw doelen.
Krijg je te maken met een arbeidsconflict, langdurig verzuim of herstructurering? Dan kun je rekenen op de deskundige begeleiding van onze HR-specialisten. Dankzij onze korte lijnen met juristen heb je bovendien snel toegang tot juridisch advies.
Vele mkb-ondernemers rekenen al op telt® voor: